马鞍山市信创餐饮管理有限公司招聘简章

公司简介：
       1997年的台湾淡水小镇，是CoCo都可最初的开端。在这块人文与茶香兼具的土地上，CoCo都可一步一脚印、坚守品质与服务，启动了梦想的实业。

       坚持给顾客最好的，希望好的茶、好的产品能让更多人品尝，CoCo都可在 1999 年跨出淡水地区，开始深入台湾各地，并于 2007 年进军大陆市场，更积极筹备拓展世界版图。
       秉持着［企业全球化、管理在地化］的经验理念，CoCo都可目前全球门市已经有 3500家，版图扩及上海、苏州、北京、成都、广州、杭州、武汉及香港等各大城市，并拓展至美国纽约、洛杉矶、加拿大多伦多、温哥华、泰国、印尼、越南、菲律宾、日本、澳洲以及英国伦敦等世界各地，成功建立［奠基传统、勇于创新、放眼国际］的跨国企业。展望未来，CoCo 都可将继续扩大美食领域的经营，透过新事业体的拓展与茶饮事业的成长茁壮，成为立足全世界的美食连锁品牌。

招聘职位：

一、储备干部（4K-6K）
一、岗位职责：
1、规划与管理门市日常运营工作，确保达到最大利润指标，最高客户满意度；
2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展；
3、执行与管理门市 QSC 标准及原物料损耗控制；
4、负责门市资产管理；
5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动；
6、负责门市人员招募、新人在职培训、人员排班管理、绩效考核、及员工激励；
7、做好上传下达工作，保障门市运营。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，不限专业；
2、两年以上相关工作经验，从事服务行业者尤佳；
3、具备良好的组织、协调、沟通能力；
4、有清晰的职业规划、愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
5、有责任心、具有强烈的进取心，能承受工作过程中所面临的各项挑战与压力。

二、储备督导（8K-12K）
一、岗位职责：
1、根据公司经营目标，制定门市营业额目标及费用目标；
2、每月统计分析所辖门市经营目标、利润目标达成情况，并制定相关行动计划；
3、正确执行门市企划活动，并在活动结束后进行总结；
4、严格执行新产品及操作程序，确保餐厅 100%执行；
5、追踪所辖门市营业额存款及现金程序正确执行；
6、做好员工的招募工作、训练工作，并协助店长做好人员保留；
7、制定所辖门市管理人员的储备计划，并将储备计划上交训练专员审核；
8、负责对门市管理人员的初试面试工作；
9、规划门市店长的发展计划，审核店长提交的门市管理人员发展计划；
10、对门市店长的工作绩效进行评估、回馈，提升门市店长的工作业绩；
11、严格执行公司人事政策、安全程序等各项政策；
12、确保门市固定资产的正确性，并协助店长做好门市固定资产维护工作。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，不限专业；
2、具有两年以上店长或区域管理相关工作经验，从事服务行业者尤佳；
3、具备良好的组织、协调、沟通能力；
4、有清晰的职业规划、愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
5、有责任心、具有强烈的进取心，能承受工作过程中所面临的各项挑战与压力。

福利待遇：传统节假日礼物、母亲节、儿童节、生日福利、社会保险、不定期团建、员工旅游、带薪年假

马鞍山公司地址：马鞍山市花山区佳山路 240 号 蔡女士 15395558300（同微信）
滁州公司地址：滁州市南谯区世贸大厦 B 座 922 胡女士 17366023572（同微信）
南京公司地址：南京市雨花区证大喜马拉雅 J 座 23 楼 张女士 18120166701（同微信）